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チームポートフォリオの発表会

~東葛病院3階病棟の「チームポートフォリオの発表会」を行いました~

東葛病院は固定チームナーシングで看護をしています。師長を中心に、チーム主任、チームリーダー、サブリーダーが柱になります。また、ひとりひとりが確実に成長出来るようにポートフォリオを使っています

 

 

ポートフォリオ(以下PFと略します)とは、もともとはデザイナーや建築家が、自分が手掛けた仕事や作品を綴じた作品集のことを言います。なので、勤医会でも、学習した資料や、写真、研修会の原稿等なんでも保存しています。それを持ち寄って発表会も毎年行っています。

 

これまでは、個人のPFしか取り組んできていませんでしたが、今回病院で初めてチームのPFを作成したので、みなさんにお披露目をすることになりました。

まずは、目標を設定です。
どういう目標にしたらよいのか、チームの課題(解決したい内容)や、願い(目標)をみんなで、出し合いました。そして、出された意見からチームのみんなで話し合い1つを選びました!

~東葛病院3階病棟の「チームポートフォリオの発表会」を行いました~

願い・ビジョン(目標)が決まれば、これは毎年チーム目標を立てているものを○の中に収めるだけでした。

→の下から上に
「効率よく、気持ちよく働くために」がみんなの願いです。

ゴールはその名のごとく、到達したいところですね。

 

 

次は目標を達成するために毎月なにをしますか~ということを決めました!!
毎月チーム会議で達成出来たかどうかの評価をしました。

小児科の事例を外部で発表した報告や、病院主催の「こどもふゆ祭り」で、出し物をした写真などの紹介がありました。

最後はみんなで、みんなの評価をする。

 

キーワードは・・・・・

「良い点をほめ合い、成長できるようにする」

 

1人がチームメンバー全員へ付箋に熱いメッセージを目的にはしていないのですが、出来あがったら、何度読んでも温かい、心温まるメッセージになりました。

発表会風景です。

少し疲れた時、やりがいを見失ったときに読み返して


「よし!明日も頑張ろう!!d(*ゝωб*)ふぁいとぉ~☆」と元気をくれる1冊になりました。

 

これからも、スタッフ一人一人が元気で、患者さんの看護が出来るようなチーム作り頑張ります!

こんな温まるメッセージを是非見に来ませんか?

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