看護師として、人間として
仲間と一緒に育ち合う

教育について

1.豊かな人間観・看護観を基本とした看護実践⼒を養う
2.医療福祉制度の理解を深め、無差別・平等な医療の実践者として成⻑する

研修サポート

みんなで“育てる” “育ちあう” 場

新人には一定期間プリセプターがつき、一人一人の個性にあわせた指導を行います。２年目・３年目・チームリーダーなども指導にあたり、職場全体で新人を育てる気風と仕組みがあります。またそれぞれが活躍したいステージへ向かってステップアップできるように４つコースを用意しています。

選べる４つのコース

東京勤労者医療会では、「ジェネラル」「保健師」「助産師」「訪問看護」の4つのコースをご用意しています。どのコースも2年間はジェネラルコースの内容を基本としますが、保健師、助産師、訪問看護のコースは1年目、2年目にコースごとの独自の研修を受けることができます。
あなたのなりたいナースはどのコースですか？しっかりと話し合いしながら決めていきましょう！（途中でのコース変更も可能です。）

以下よりそれぞれのコースの詳細をご覧いただけます。

ジェネラルコース

保健師コース

助産師コース

訪問看護コース

看護・介護活動交流集会

年に１回、病院・診療所・訪問看護ST・介護分野などの看護部全体で、生き生きとした看護実践の報告と活発な討論を行います。